世界をあらゆる面で一変させた第一次世界大戦(1914)の勃発から100年という年に、深い感慨をもって御殿場ロータリークラブ会長を務めさせていただきます。

不信や憎しみで分裂した昨今の世界の状況を見ると、先の大戦の影響が今日まで及んでいることは、誰の目にも明らかです。

このような状況の中、2014-15年度 RI会長 ゲイリー C.K. ホァン氏が示された「ロータリーに輝きを」というテーマは、非常に的を射ています。

ロータリーの目的について改めて考えてみましょう。

知り合いを広め奉仕の機会とし、職業上の高い倫理基準を保ち、事業および社会生活において奉仕の理念を実践して、職業を通して地域社会に貢献することができます。

また今日のグローバル世界において、特にその第4「奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通して、国際理解、親善、平和を推進すること」を行動に移せば、世界平和にさえ貢献できるのです。

世界各地のロータリアンが、自分の地区においてこれら4つの目的を意識しつつ、自分の分を果たしていくなら、どれだけの良い変化をもたらすことができるでしょうか。

そこで今年度、私たち御殿場ロータリークラブにおいては、特に、各例会や行事を通して、会員だけでなく会員家族も含めた親睦を重視していくこと、加えて2年後に迫った創立50周年の節目を迎えるに当たって、周年事業等が着実に実行できるよう準備していきたいと思います。

では、全会員が家庭や職場、地域社会において立派に行動することにより「ロータリーに輝きを」をもたらすことを目指していきましょう。

会員皆さまの温かいご指導・ご協力をお願い申し上げます。

2013-14年度RI会長ロンD.バートン氏は「Engage Rotary Change Lives」のテーマを掲げ、ロータリーの中核的価値観を説き、ロータリーを実践するよう述べております。

ロータリーとは……改めて何であるかを問うてみると「会費の納入により、ロータリーに参画し例会に出席する権利を得た奉仕をする(I serve)人達の集まりである。」と諸先輩方から教えて頂いた事が思い出されてまいります。

ロータリーの原点は職業奉仕であり、職業の多様性を大切にしています。
そして、ロータリーの基本理念はロータリーの目的(綱領)及び使命等であります。

昨今のロータリーは、3年毎に開催される規定審議会への上程案件やRIの動向から察するに、例会出席の義務から奉仕活動の奨励を重視しているような感がいたします。ロータリーが時代の流れと共に変化しつつあるなかで、私自身、ロータリーの基本を振り返り、変わりつつあるロータリーをみつめる一年でありたいと思います。

また、クラブにおきましては、創立47年目を迎え、50年という大きな節目に向けて思考する年であると存じます。その為には、パスト会長諸兄の英知と全会員のコンセンサスのもと、50周年並びに今後の御殿場RCの在り方について考えていけたらと存じます。

結びに、会員の皆様のご指導とご協力をお願い申し上げます。

当クラブは昨年度、創立45周年を迎え、本年度は新たなる一歩を踏み始めました。1967年6月1日に創立された時の会員数は30名であったと聞いております。現在では入会予定者を含めて56名になろうとしております。

創立以来、諸先輩や会員諸兄の営々としたご努力によって、当クラブは充実した親睦の和と、各奉仕活動の調和のとれたクラブとして、また地域性豊かなクラブとして、第2620地区内でも注目されるほどに成長して参りました。

その伝統ある御殿場ロータリークラブの会長を仰せつかり、その責務を痛感しております。私達は、今、御殿場ロータリークラブの創始の精神を初心として忘れることなく、この一年を次なる10年、20年を展望しての、確かなる第一歩にするべく努力していきたいと思います。

田中作次RI会長が「奉仕を通じて平和を」のテーマを掲げられましたが、ともすれば自己中心的になりがちな考え方を、相手の立場になって考え、ものを見る視野を広げて行くことを示されたものと思います。

また、それがロータリアンの目標である「他者への奉仕」の実現ではないでしょうか。

RI2620地区髙野孫左ヱ門ガバナーのテーマである「つながり」を実感しロータリー伸展を、と共に今年度のロータリアンそれぞれの自己啓発の指針として行きたいと思います。

この一年間微力では御座いますが、会員皆様の温かいご指導とご協力をお願い申し上げます。

先輩諸兄が培った歴史と伝統のある御殿場ロータリークラブ第45代会長に就任いたしますことは、身に余る光栄と存じますとともに責任の重さを痛感しております。

カルヤン・バネルジーRI会長は「こころの中を見つめよう 博愛を広げるために」と呼びかけています。これは「深く自己を省みることによって、人類が皆、同じ夢、同じ願望、同じ問題を分かち合っていること、即ち慈善、道徳の希求」だと思います。

私は、このテーマを「強い家族を築き、自分達の得意とすることを継続し変化もする」と理解し、今、あらゆる分野で変革の時代を迎え、ロータリーの流れにも変化が見られます。この原点に立脚し「クラブ奉仕に、職業奉仕に、社会奉仕に、国際奉仕に、青少年奉仕に、親睦の充実に」会員の皆様と、ともに奉仕事業を遂行致したいと思います。

しかし、ロータリーの原点は人間関係が重要だと思います。諸先輩が長年にわたって築いてこられた良き人間関係や、温かい心のふれあい、思いやりを大切にし、クラブ運営にロータリーを楽しむを基本にして会員皆様と取り組みたいと思います。

もとより浅学菲才でありますので、皆様の善意の友情に支えられ、この役割を果たして参りたいと願っております。何卒温かいご指導とご協力をお願い申し上げます。

1967年チャーターメンバー30名にて創立スタートして今年で44年目になります。現在60名の会員を要し、創立時の約2倍のメンバー数となり、充実したクラブの活動を展開しております。本年度私がこの伝統ある御殿場ロータリークラブの会長を仰せつかり、その責務を感じる次第であります。この1年間会員皆様のご指導と御協力を宜しくお願い申し上げます。

さて、未来永劫に続くであろうロータリー活動を、私はこの様に理解しております。

職業を通じて社会に貢献するロータリー、その職業活動が近隣の人々を幸せにする事と、私は入会してから機会あるごとにそれぞれのパストガバナー、又、諸先輩に教えていただき、その様な考えになった訳です。ある先輩には、無理せず急がず休まず黙々と、四つのテストを常に胸にきざみ、活動する事が大切だと、指導を受けました。

そこで、御殿場ロータリークラブの活動はどうであろうかと考えますと、バランスが良い事です。野球に例えれば、攻守が良いという事でしょう。攻撃をオフェンス、守備をディフェンスと言うならば、御殿場ロータリークラブは、ディフェンスから始まりオフェンスに移る型であると思われます。ディフェンスは内部活動であり、オフェンスは外部活動であります。内部活動には会員増強、選考、情報、職業分類、広報・IT、出席、プログラム、親睦、文献等々。外部活動には職業奉仕、社会奉仕、新世代、国際奉仕、財団、米山、地区委員会等、それぞれあります。そして人間の活動には、社会性、教育性、娯楽性の3つが整い満足するものだと聞かされた事もあり、まさにロータリー活動の中には3つがあるとつくづく感じております。内が固まり外が固まる、これが御殿場ロータリークラブの伝統かもしれません。

現在、会員数の減少が問われておりますが、当クラブにおいては、さしたる問題ではありません。なぜならば会員希望者に入会前、増強及び選考委員会が厳しく会員の心得を説明しているからです。その理解した者が会員となるからです。又、推薦者にも真剣さが求められます。

本年度RI会長レイ・クリンギンスミス氏は ―地域を育み、大陸をつなぐ― をテーマとしました。当クラブは市内青少年問題協議会、市交通安全対策委員会、社会福祉協議会、国際交流協会、青少年交流の家委員会等、さまざまな団体と手を組み事業協力をしております。又ロータリアンの地域活動としては大多数のメンバーが、地域の長、各種団体の長、PTAの長、各業種業者会の長、防災の長等々、いろいろな立場で活躍中です。この様に自然体で、地域に貢献しているのです。ロータリー、そしてロータリアンとして、地域で互いに頑張っていこうではありませんか。

― 1年間宜しくお願い致します ―

近年、国際ロータリーは、組織も規定も大きく変化してきました。その大きな流れの中で、RIと地区、地区と個々のロータリークラブの間で認識の違いがあることを感じているのは私だけではないと思います。ロータリーの規模が大きくなったことは確かに素晴らしいことではありますが、それに伴って弊害も生じて参りました。先輩たちが培ってきた伝統と創立時のロータリー精神は、年毎に薄れて参りました。失われつつある従来の精神や姿への愛惜を思うと慚愧にたえません。

特に、RIと各ロータリークラブの間には相当な開きがあるように感じています。幸い、今年度RI会長ジョン・ケニー氏のテーマは「ロータリーの未来はあなたの手の中に」です。彼は、このテーマについて「これからのロータリーの未来はRIの本部で形作られるのではなく、会員の希望することや実行する事柄によって決定される。RIの構成単位である個々のロータリークラブは、その自由意志に基づいて責任をもって活発に行動してほしい」と述べられています。ロータリーの原点は、個々のクラブの姿に如実に表われると言っていいと思います。ジョン・ケニー会長は、今年度7つの優先項目を掲げた長期計画を立てています。その中の一つに、ロータリー独特の「職業奉仕への取り組みを強調する」という項目が入っています。このたびの未曾有といわれる大不況の中で、まずは己れの足元を見直し、原点である職業奉仕の理念に立ち戻りたいと思います。

さて、御殿場ロータリークラブは、1967年の創立から43年目になります。今年度は、良き伝統は守りながら、創立の精神と歴史を尊重し、初心に戻り基本に返って、これからの50年、100年に向かってしっかりと地固めをしていかなければならないと思っています。個々の人間が自己研鑽により、小さくとも質の良い誇れる御殿場ロータリークラブにと願っております。私もこの一年、皆さまが協力しあい、より良い形で結び合える場を提供する責務を背負っております。共に、小粒でもピリリと辛い山椒のような御殿場ロータリークラブを築こうではありませんか。会員の皆さま、諸先輩方のご意見を尊重し、役員の皆さまのご協力を仰ぎながら「おそれず・ひるまず・あきらめず」の精神で、心に残る一年になるべく、与えられた役割を全うする覚悟でございます。

第2620地区、飯田ガバナーは「明るく、元気の良いロータリーを心掛けましょう」というテーマを掲げています。これから一年間、明るく元気の良いクラブでありますよう務めさせていただきますので、ご協力をお願い致します。

ー 山椒は小粒でピリリと辛い ー

ロータリーのトップ指導者は、継続的な重点目標とともに、数多くの素晴らしい活動指針を示されました。それらのうち、愛、ロータリーは分かちあいの心、効果的なロータリークラブ、情熱と行動、クラブリーダーシッププラン(CLP)、この五つの行動テーマは特に感銘をうけたものです。また一方において、時の流れにともないロータリーは、管理的な枠組が変化しようとしています。

このようなテーマや変化に、短期間で応えたり容易に対処することは実に難しいことです。これらの課題に対して、私どもは常に基本はロータリーに学び、言わんとする深い意味を読み取り、無理せず調和と効果的な奉仕の楽しみを、徐々に高めてゆきたいと思っています。

世の中は明日をもわからないような急激な変化の時代であり、RIおよび地区も組織等の大きな変化があります。この状況の中、御殿場ロータリークラブは、先輩の皆様のご努力ですばらしい歴史と伝統を築かれ、充実したクラブに成長いたしました。私はこれを尊重し、継続し、更なる発展を目指していきたいと思います。

それぞれの委員会活動につきましては、歴代、脈々と続いている事業もあります。そこに何か一工夫があれば、試みて心地よい思い出をつくっていただくよう望んでいます。

創立40余年の歴史に培われた堅実な品格と伝統をもつ御殿場ロータリークラブにおいて、また地域社会に根ざしつつ、皆さんとともに、淡々と、ロータリーに、学びながら、この1年間、会長の役職を務めをさせていただきますので、ご支援助言を、よろしくお願い申し上げます。

本年は、1967年創立以来40周年を迎えます。

この記念すべき年に、御殿場ロータリークラブの会長に就任いたしますことは、誠に光栄に思うと同時に責任の重さを痛感しております。まず最初に、先輩の皆様、会員の皆様のご指導ご支援がなくては到底務まらぬ大役ですので、是非ともご協力の程お願い申し上げます。

ウィリアム・B・ボイドRI会長のテーマは、「率先しよう」(Lead the Way)であります。「奉仕と親睦を通じて、明るい未来をもたらすために、ロータリアンが力を合わせて率先していこう」ということであります。RI会長は、「継続の力、協力の精神、持続性も重要であると信じています」と切り出し、水保全、識字率向上、保健および飢餓、ロータリー家族の四つの強調事項をあげています。

世の中は明日をもわからないような急激な変化の時代であり、RIおよび地区も組織等の大きな変化があります。この状況の中、御殿場ロータリークラブは、先輩の皆様のご努力ですばらしい歴史と伝統を築かれ、充実したクラブに成長いたしました。私はこれを尊重し、継続し、更なる発展を目指していきたいと思います。

本年は、二つの重点目標をクラブの基本方針といたします。

1. 創立40周年を成功するよう努力いたします。
2. 「継続は力なり」をモットーに、長年の歴史と伝統を尊重して、奉仕と親睦の輪を広げ、魅力ある楽しいクラブになるよう努力いたします。

誠実に前向きに、微力ながら努力する所存でございますので、ご協力を宜しくお願い申し上げます。

私たちは前年度において、国際ロータリー100周年を祝ました。また、同時に1905年のロータリー誕生以来の足跡について、振り返る機会でもありました。そこには、世界の夢でありましたポリオの撲滅という大きな事業の成功もありました。

10年という長い事業でありましたが、継続した結果だと思います。このような実績をふまえ、今年度のR.I会長のカール.ヴィルヘルム.ステンハマー氏は、「超我の奉仕」(Service above self)をテーマに掲げました。

1911年に採択されて以来95年間にわたり、ロータリーとロータリアンの精神を表現してきた標語でありました。まさにロータリーの原点に戻ろうということだと思います。ロータリーの新世紀を迎え、奉仕プロジェクトの目標達成に向けて走り始めました。 ステンハマー会長は継続と協調をキーワードに次の項目を優先課題としました。

「識字率の向上 教育の推進 水の保全 保健衛生 飢餓追放」

私たちのクラブは、1967年創立以来本年は39年目にあたります。人間に喩えれば、まさに働き盛りのバイタリティに富んだ時期であります。この時期に、60人余の素晴らしい会員とともに、先輩が築いてきた御殿場クラブの伝統を引き継ぎ、50周年をめざして奉仕と親睦の輪を広げていきたいと思います。“心清ければ事達する”を信念に持ち、素直に、謙虚に、会員の皆さんの思いに耳を傾け、一年間微力ながら会長の任を努めさせていただきますのでよろしくお願い申し上げます。